为完善子企业法人治理体系，落实集团“科改示范行动”工作方案相关要求，经研究决定，面向集团内部选聘厦门科技交流中心有限公司副总经理1名，现将有关事项通知如下：

一、工作职责及任职资格

1.工作职责

（1）协助总经理制定公司经营计划并推进实施；

（2）协助总经理开展企业形象宣传、推进公司企业文化建设；

（3）协助总经理加强人才队伍建设和公司职工培训工作；

（4）根据公司决定，指导和监督相关业务部门开展各项业务工作；

（5）完成总经理交办的各项工作。

2.任职资格

（1）年龄45周岁以下;

（2）中共党员优先;

（3）本科及以上学历;

（4）担任集团总部高级经理及以上职务（任职满一年）、子企业中层正职及以上职务（任职满一年）；

（5）熟悉厦门市产业基本发展、科技合作情况，有相关市级课题调研经验者优先；

（6）熟悉科技服务工作和创新创业工作，有相关厦门市众创空间、科技企业孵化器工作经验者优先。

二、基本条件

 应聘者除符合所应聘职位的任职资格外，还应具备以下基本条件：

1.具有较好的思想政治素质，坚决维护党的集中统一领导，政治立场坚定，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素质好；

3.具备履行岗位职责所必须的专业知识和现代企业经营管理知识，具有较为开阔的视野，社会信用良好；

4.有良好的履职记录，工作业绩较为突出，具有较强沟通协调能力、经营管理能力、处理复杂问题能力和开拓创新精神；

5.具有良好的心理素质和能正常履职所需的身体素质；

6.不得有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所规定的情形：

（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

（2）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；

（3）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

（4）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；

（5）个人所负数额较大的债务到期未清偿。

三、选聘方式

 集团内部竞聘

四、选聘程序

 此次选聘工作按照发布通知、报名、资格审查、考试、确定考察对象、考察、研究确定人选、任前公示、聘任等程序进行。

五、相关要求

 符合条件的应聘人员可自行下载并填写《厦门科技产业化集团有限公司管理岗位内部竞聘报名表》（详见附件），于2020年8月13日—2020年8月21日17:30内提交至集团人力资源管理部。联系地址:厦门市湖里区港中路1694号厦门万翔国际商务中心2号楼南楼12层厦门科技产业化集团有限公司。联系人：许宁，联系电话：0592-2529608。

 特此通知。

附件：厦门科技产业化集团有限公司管理岗位内部竞聘报名表